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行業(yè)新聞

快遞不到家,最高罰3萬!這樣真的可行嗎,做快遞的工資高嗎?

時間:2022-01-30 11:19:34 快遞出庫儀1132

快樂“買買買”,犯愁“收收收”,快遞不送上門引發(fā)的糾紛事件越來越多,針對快遞行業(yè)中的一些現(xiàn)象,1月7日,國家郵政局《快遞市場管理辦法(修訂草案)》(征求意見稿)公開向單位、個人征求意見,征求意見稿有哪些亮點?一旦施行如何有效落地?律師有話說!

1634219949811857.jpg1.《快遞市場管理辦法(修訂草案)》(征求意見稿)有哪些亮點?

亮點一:針對現(xiàn)有快遞不到家等問題,明確快遞企業(yè)未經(jīng)用戶同意,不得代為確認收到快件,不得擅自將快件投遞到智能快遞箱、快遞服務站等快遞末端服務設施。對于收件人不能當面驗收快件的,快遞企業(yè)應當與用戶約定快件投遞服務方式和確認收到快件方式。同時,對于因用戶原因無法完成快件投遞的,經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)應當與用戶協(xié)商處理,需要產(chǎn)生原快遞服務合同約定以外資費的,依照民事法律有關規(guī)定處理。

亮點二:針對因快遞導致的用戶個人信息泄露等問題,就與用戶個人信息相關的收集、存儲、使用、處理、監(jiān)管等,要求快遞企業(yè)建立用戶個人信息安全管理制度和操作規(guī)程;建立快遞運單(含電子運單)制作、使用、保管、銷毀等管理制度和操作規(guī)程。

亮點三:對快遞從業(yè)人員的薪資報酬、勞動保障、技能培訓等進行了規(guī)定,保障快遞從業(yè)人員合法權(quán)益的同時,更有助于快遞企業(yè)提供高質(zhì)量快遞服務。

亮點四:提升了郵政管理部門的管理職能,從快遞企業(yè)設立、經(jīng)營,到快遞服務過程中的行為都賦予了郵政管理部門的監(jiān)管職責。

2.管理辦法一旦施行如何有效落地?

征求意見稿明確,經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)未按照與用戶約定的收件地址投遞快件等情況的,由郵政管理部門責令改正,予以通報批評,并可處三千元以上一萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,處一萬元以上三萬元以下的罰款。對直接責任人員,由郵政管理部門予以警告,并可處一千元以下罰款;情節(jié)嚴重的,處一千元以上三千元以下的罰款??爝f企業(yè)作為快遞服務的提供者,應建立多元化的寄遞服務、合理的薪酬考核標準,郵政管理部門也應切實履行監(jiān)督管理職責。

3.新辦法具有怎樣的社會意義?

現(xiàn)行《快遞市場管理辦法》于2008年7月公布施行,并在2012年修改后沿用至今,其對加強快遞市場管理,維護國家安全和公共安全,保護用戶合法權(quán)益,促進快遞業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。為進一步完善快遞業(yè)管理法規(guī)制度,對現(xiàn)行《快遞市場管理辦法》進行修訂,以適應快遞市場監(jiān)督管理工作實際,更加有效規(guī)范市場主體經(jīng)營行為,不斷提升快遞服務質(zhì)量和安全水平,促進快遞業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

 

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